#34 La leadership positiva per migliorare i risultati in azienda
La ricerca empirica sulla leadership mostra chiaramente che includere un approccio positivo nella gestione porta a miglioramenti sostanziali nelle prestazioni individuali dei dipendenti e dell'azienda
Nel mondo aziendale, ancor più che nella vita privata, siamo concentrati su ciò che è sbagliato. Questo è logico a causa del nostro pregiudizio negativo, ma la ricerca empirica sulla leadership mostra chiaramente che includere un approccio positivo nella gestione porta a miglioramenti sostanziali nelle prestazioni individuali dei dipendenti e dell'azienda. Non si tratta di creare un mondo aziendale roseo, ma di usare i benefici della leadership positiva per migliorare le prestazioni. Come si può raggiungere questo obiettivo? L'approccio è incentrato su 4 principi: creare un clima di lavoro positivo, incoraggiare relazioni interpersonali e comunicazioni positive e, infine, assicurare che il lavoro svolto in azienda dai dipendenti abbia un reale significato positivo per la comunità. Iscriviti, tornerò in dettaglio in altri video su come sviluppare concretamente questi principi per i manager.